第６回定例セミナー
テーマ：
新しいマネージメントの潮流！
傷をなめ合い群れるお花畑組織で経営は上手く行きません！
人も成長しません！
①頑張り（プロセス）ではなく数字（結果）のみを評価するマネージメント
②感覚・感情ではなくルールを基準にするマネージメント
- 社員のモチベーションをあげる方法はあるのか？私には思いつかない！
- 頑張りを公平に評価する方法はあるのか？私には思いつかない！
- 飲み会の多い職場、私にはデメリットの方が多く感じる！飲みゼロでいい！
- 部下からの評価が高い上司と不人気な上司、社長として評価すべきは不人気上司！
※一方、社員のレベルによって、そのマネージメントは180度変えるべき 等々
私が長年間違え続けてきたマネージメント、反省を踏まえて今の考えをお伝えします。これ多分合ってます。
令和４年７月２５日（月） １７時００分～１８時１０分
講 師
社長の専門学校 校長 田中英司
アシスタント
（株）ユワナビ 代表 中村弘美
開催方法
ウェビナー
お申込み方法
社長の専門学校（本校及び各分校）の会員様（学生）は、お申し込み不要です。
ご登録いただいた”メールアドレス”に、受講用ＵＲＬが届きます。
※ご不明な点はお問合せ下さい。
社長の専門学校（本校及び各分校）の非会員様（学生）は、ご縁先の分校様からお申し込みください。
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